诸城市“三加强”大力发展现代职业教育

　　诸城市“三加强”大力发展现代职业教育

　　来源：潍坊市教育局

　　诸城市坚持以内涵建设为中心，不断强化师资队伍、教育教学、学生常规等方面的管理，大力发展现代职业教育。

　　一是加强师资队伍建设。抓好师资培训，完善以老带新机制;加强兼职教师管理，加大行业一线中高级工程技术人才的引进力度，每个专业至少有2名社会聘任的实践指导教师。构建专兼结合的专业教学团队。坚持教学事故责任追究制。试行专业带头人负责制，在课程建设方面试行首席教师负责制;通过评选“教学名师”“人才培养工作质量优秀奖”“师德标兵”“优秀教师”等方式激励教师爱岗敬业。

　　二是加强教育教学管理。实施专业品牌带动战略，2016年力争建设7个特色专业;做好1-2个省级、国家级特色专业的推荐工作。推动教学做一体化、翻转课堂等教学方式的改革。深化实践教学改革，继续实行“双证书”制，确保各专业的学生毕业顶岗实习前取得相应职业资格证书达到95%以上。推进技能大赛创新，争取获取国家级一等奖2个，省级一等奖3个，继续争创“潍坊市级技能大赛十强学校”。

　　三是加强学生常规管理。强化职业院校学生思想教育。在学生中开设中华优秀传统文化教育课程，推进网络思政教育工作。推进心理健康教育彩虹工程。完善学生公寓日常管理体系和层级网络体系。推进公寓文化建设，实施“6S”管理。完善和修订学生综合素质测评办法、十佳大学生评选办法等等一系列评优方案。推广学生资助阳光工程，评选“十大自强之星”。加强辅导员队伍和学生干部队伍建设。突出抓好辅导员考核激励机制，重新修订和完善相关制度;探索实施“个十百”计划、职业能力和专业素养竞赛等多种活动。构建学生干部培训体系，建立院学生会—系部学生会—班级—宿舍等四级信息网络。分类设计校园文化活动菜单，打造职业教育特色活动品牌。(潍坊市教育局)