吉林市教育局召开迎接全省“十二五”中小学校长培训考核评估检查工作会议

　　来源：吉林市教育局　　审阅：夏冰洁

　　近日，在市教育学院西一楼会议室召开了迎接全省“十二五”中小学校长培训考核评估检查工作会议。这个会议是市教育局党委决定召开的，会议主要目的是对“十二五”干训考核评估迎检工作作出安排部署。市教育局党委常委、副局长、调研员张枢成同志，市教育学院副院长宋立民同志，各县(市)区教育局分管领导、处室负责同志，教师进修学校分管领导和具体负责干训工作的处室负责人以及局相关处室的负责同志参加了此次会议。

　　就此次迎检工作，张局长提出三点要求：一是高度重视此次迎检工作。省教育厅和省教育学院每五年对各市(州)干部培训工作进行一次全面检查验收，通过检查验收，了解情况、发现问题、促进工作，动态推进我省中小学校长培训工作专业化。各县区教育行政部门要高度重视此项工作，责成专人负责材料的汇报和搜集上报工作。按照教育学院确定材料报送的时限及时上报给教育学院，由教育学院进行汇总、归档。按照省教育厅的要求，这次还将抽检一个县(市)区，所以各县(市)区也要在这段时间做好本地区干训工作的迎检准备。确定被抽检的县(市)区后，由局党办通知县(市)区主管领导。

　　二是积极配合此次迎检工作。因这次检查的是“十二五”期间整个吉林地区的干部培训工作，时间跨度比较长，工作涉及面比较广，工作量比较繁杂，完成时限也比较紧张。希望大家站在讲政治讲大局的高度，积极支持和配合局党办和学院共同完成好这项工作任务，凡是涉及本地区、本部门的干部培训工作都要不遗余力地抓紧汇总、上报。

　　三是精心谋划干部培训工作。多年来，干部培训工作存在多个部门都在抓，但没有一个部门牵头负责的问题，借这次干训迎检，明确了这项工作的牵头部门和具体实施部门。市教育局已明确由局党办牵头来抓，市教育学院具体负责，希望各县(市)区教育局对干训工作进行明确，确定牵头处室和实施部门。希望大家站在一个新的起点上，精心谋划本地区、本部门的干部培训工作，精心设计干部培训工作有效载体，使干部培训经费真正用在“刀刃”上，切实提高吉林地区干部培训工作的专业化水平。

　　作者：夏冰洁