为科学谋划“十三五”事业发展规划，促进合肥职业技术学院各项事业的快速发展，依据国家、省、市有关“十三五”规划整体布局精神，4月1日下午，合肥职业技术学院组织召开了“十三五”事业发展规划座谈会，以广泛征求各方面的意见和建议。
座谈会分为教学、教辅和行政等三个组同时进行，来自合肥市“双代会”的正、副团长和有关代表参加了座谈。
合肥职业技术学院党委副书记、副院长邵一江首先对合肥职业技术学院“十二五”事业发展规划的执行情况作了总结，主要包括以下几个方面：一、学院办学规模进一步扩大，办学水平不断提升。二、教育教学改革卓有成效，人才培养质量显著提高。三、充分发挥优质资源作用，社会服务能力显著增强。四、积极推进管理体制改革和创新，管理水平进一步提高。五、加快国际化建设步伐已成共识，国际合作与交流发展势头良好。并指出：“过去的五年，是合肥职业技术学院快速腾飞的重要时期，是学院观念改革，思想更新的五年;是学院力推创新，管理跃升的五年;是学院事业统筹，协调发展的五年;是学院深化内涵，持续发展的五年;是合肥职业技术学院抢抓机遇，奋力崛起的五年。”
合肥职业技术学院党委副书记胡其云对该校“十三五”期间面临的机遇和挑战做了细致分析，他在讲话中指出，在未来的相当一段时期内，我国将处于从人力资源大国向人力资源强国、经济大国向经济强国转变的关键时期，这必将为职业教育提供巨大的高素质技能型专门人才市场需求空间，将是职业教育发展面临的重大历史机遇。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》中“大力发展职业教育”方针的确立，为职业教育健康而长远发展指明了方向。国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》和教育部等六部门《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》，为加快职业教育发展提供了具体思路和政策措施，国家的政策和资金支持力度必将随之加大。但是，随着社会的发展与进步，人们对优质高等教育资源的需求更加强烈，社会对高等职业教育的要求越来越高，学院面临着如何进一步整体提升人才培养质量的重大课题;产业结构的调整与升级对高素质技能型专门人才的要求越来越高，对学院专业结构的优化和师资队伍的建设提出了更高的要求，改革创新的任务异常艰巨;面对国家和合肥区域经济社会发展的要求，我们的思想观念、思维方式、改革与创新意识、办学思路、制度建设等方面都将面临巨大挑战，尤其是作为一所以省会城市命名的职业技术学院，如何提升办学水平，更好地为合肥市创建“大湖名城，创新高地”和实施长三角世界级城市群副中心发展战略服务，是我们必须面对和解决的重大现实课题。
与会人员从指导思想、发展思路、总体目标和主要任务等几方面对《合肥职业技术学院“十三五”发展规划(征求意见稿)》进行了讨论。大家对《规划(征求意见稿)》的起草工作给予了充分肯定，认为建设地方技能型高水平大学、“一校两区”办学格局的形成、推进教育教学改革创新、打造服务合肥地方产业的专业群等10项主要任务十分明确，创新人才培养模式、大力推进素质教育和创业创新教育、贯彻人才强校战略、扩大校企开放力度等64个建设目标贴合实际，是合肥职业技术学院今后一个时期改革、建设和发展的宏伟蓝图，深感任重而道远。
与会人员还结合自身的工作对《规划》中的条目提出了具体的意见和建议，这些意见和建议将反馈给《规划》起草部门，使之更加充实和完善。
在谈到未来的发展目标时，邵一江表示，合肥职业技术学院将继续认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，以社会主义核心价值观为统领，以法治思维和方式推动学院改革、建设和发展。坚持走“内涵式、精品化”的发展道路，以提高人才培养质量为核心，以创新体制机制为动力，以深化教育教学改革为着力点，以合作办学、合作育人、合作就业、合作发展为主线，全面提升办学水平和综合实力。经过未来五年的努力，进一步增强学院专业竞争力和服务合肥地方经济和社会发展能力;进一步提升高素质技能型人才培养的能力与水平;进一步优化办学国际化与社会合作;进一步推进学院内部治理体系;进一步健全以创新激励为导向的绩效考核评价制度;进一步改善学院的办学条件和师生员工的生活条件。本着“以人为本，尚德重技，质量兴校，特色发展”的办学理念，围绕“国内知名，省内一流”的建设目标，在“十二五”建设的基础上，促进合肥职业技术学院的建设再上新台阶。
