诸暨市教育局着力提升新分配教师的职业素养

　　诸暨市教育局着力提升新分配教师的职业素养

　　诸暨市教育工会

　　诸暨市教育局着力加强对新分配教师的培养，委托市教师进修学校对新分配教师进行集中培训。诸暨市教师进修学校于2015年暑期及第一学期组织了新分配教师的第一次集中培训及名师工作室导师带教新教师等培训活动，2016年5月27日至29日又组织第二次集中培训活动，助推新教师迅速成长。

　　第二次集中培训以2015年教育局招考进入教育系统的新分配中小学及幼儿园教师为对象，针对新分配教师的特点，以班主任班级管理、心理健康、育人经验介绍、结业考核等为重点内容。检查第一次集中培训期间布置的自主研修任务完成情况和新教师实践考核情况及上次培训所发听课笔记情况，组织培训学习与理论考试。培训实行严格的点名管理制度，学员必须按时参加培训、考试，无故缺席或考试不合格者不予结业。

　　参加第二次集中培训后，诸暨市店口镇弘毅小学的新教师许奇力老师表示：这次培训，提高了自己的职业幸福感，提升了自己的师德素养和课堂实践能力，从今天起，做一个幸福的人，爱校、爱岗、理解领导。从今天起，关心自己和亲人，让教育之梦，面朝大海，春暖花开。

　　两次培训提高了新教师履行岗位职责的能力，鼓舞了新教师在教学工作中继续学习成长的信心。(通讯员：杨守彬)