酒泉市教育局油田分局举行年轻教师教学技能大赛总结表彰暨素养提升工程推进会

　　6月2日，酒泉市教育局油田分局举行年轻教师教学技能大赛总结表彰暨素养提升工程推进会。

　　本次活动旨在培养年轻教师爱岗敬业、严谨治学的精神，引导年轻教师加强课堂教学能力训练，提升思想素质和专业素养，激发广大教师创先争优的热情，促进教师队伍建设。从4月开始，历经近2个月，共有62名年轻教师参加了语文、数学、英语等6个组别的比赛。比赛中，各位参赛选手充分准备，精心设计，认真授课，展现了较高的教学水平与教学能力。经过激烈角逐，有8名教师荣获一等奖;12名教师荣获二等奖;12名教师荣获三等奖。

　　总结会上，分局相关领导对本次年轻教师教学技能大赛中参赛年轻教师所展现出的创新与亮点、存在的不足、相应的对策和建议等做了深入的分析;同时对今年1月份以来启动年轻教师教育教学能力提升行动进行了阶段性总结，并对下一阶段推进工作进行了安排部署。

　　油田教育分局局长杨培荣参加了会议并对年轻教师素质提升行动提出四点希望：一是希望每位年强教师的导师做好引领示范，和他们一起成长，一起成为油田教育最优质的师资资源;二是希望全体年轻教师戒骄戒躁、再创佳绩，发扬“铁人”精神，强化师德，锤炼“师能”，争做习近平总书记提出的“四有”教师;三是希望各学校在拓宽教师培养和建设渠道上大胆创新，创设更多更广的发展途径，让全体教师专业发展之路能越走越宽，全面提高教师队伍的整体素质，为油田教育事业作出新的更大贡献;四是希望分局相关职能科室通过科学谋划、创新活动方式、搭建平台、助推发展等措施，继续推进教师教育教学能力提升行动上水平。

　　分局领导班子全体成员、机关科室负责人、教育科和教研室全体人员、学校校长、分管副校长、教务教研负责人和年轻教师师徒，共计150余人参加了会议。

　　供稿：酒泉市教育局