洛阳市第五十五中学表彰优秀班级管理委员会
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洛阳市第五十五中学表彰优秀班级管理委员会

朱秀君2016年6月20日4分钟732 次阅读

  洛阳市第五十五中学一向重视学生自我能力的培养,特别通过建立班级管理委员会,进行有效的班级管理,达成学生的自我管理、自我教育、自我服务的目的。

  2016年6月12日,洛阳市第五十五中学在升旗仪式之后,对本学年获得优秀班级管理委员会称号的班级,进行表彰。全校有16个班级获此殊荣。

  近年来,徐龙校长多次强调班级管理委员会建设的重要性。各班班主任积极行动,中小学教导处有具体的的实施细则和考核办法。团委、学生会定期举行优秀班级管理委员会的评选活动,公布评选结果。

  学校通过“班级管理委员会”进行班级建设,各班成立了职能完备的班级管理委员会,学生各尽其能,各委员会成员分工明确,有序开展工作。班级管理委员会的建设,激发了学生的积极性,增强了学生自我约束能力,一大批学生的能力得到锻炼,学生的主人翁意识和集体荣誉感得到了培养,班级的凝聚力得以增强。学生的自我管理、自我教育、自我服务能力得到了锻炼。班级管理委员会对班主任的管理工作起到了积极的推动作用。各班级的自主管理能力提高了,对学校的管理工作也大有益处。

  本学期评选优秀班级管理委员会的活动,秉承公平公正公开的原则,向所有班级公布了评选的细则,评比内容分两个部分,一是要考核本学期各班五星级班集体的得分情况;二是要各班班级管理委员会派代表上台演讲。

  在演讲环节,各班的班级管理委员会代表,上台总结介绍本班工作成果,并简要概括接下来的工作及要求,充分展示了各班工作成绩和良好的班级风貌。通过展示,激励了班级管理委员会最大化的发挥他们的作用,增强了他们工作的积极性。通过评选,16个班级脱颖而出,受到表彰。

  学生在校的绝大部分时间在班级中度过,班级作为学校的基层单位,是学生接受学校教育最重要的场所。有效的班级管理成为保证学生健康成长的必要条件。

  实施“班级管理委员会”的管理模式,实现了学生自主管理的新途径。这种管理模式使每一个学生成为班级管理的主人,为学生综合素养的提升搭建了平台,锻炼了学生的沟通能力、管理艺术。学校每学年对班级管理委员会进行考核,对评选出的优秀班级管理委员会进行表彰。