卓越教师培养计划2015级师元班完成复试 30名学员确定

　　为全面贯彻《教育部关于实施卓越教师培养计划的意见》精神，探索卓越教师培养新方法新途径，学校创办了教师教育师元实验班。日前，又一届师元班学员选拔圆满完成。

　　2015级师元班学生选拔工作自今年3月启动。6月16日下午，经过初试、面试、笔试三关的来自各师范专业的60名同学，进入最后第四关的复试，其中30名同学最终确定进入新一届师元班学习。

　　据了解，初试阶段，学校采取学院推荐与自我推荐结合的方式选拔人才，重点考察师范生的坚定从教信念，要求学习成绩优秀(高考成绩和大学一年级成绩前30%)，英语水平高，共选出进入168名师范生进入面试环节。面试阶段，学校组织校内专家和实践导师进行了严格、认真、公正的面试，重点考察学生的综合素养和表达能力，最终选出90名学生进入笔试环节。笔试阶段，主要考察师范生写作能力及对教师职业的理解感悟，最终选出60名学生进入复试环节。

　　复试前，教师教育学院院长刘义兵教授简要汇报了师元班学员选拔情况，党委书记黄蓉生教授作了动员讲话。

　　复赛现场评委由黄蓉生书记、副校长靳玉乐、原常务副校长宋乃庆，校长助理、实验室与设备管理处处长周光明，教务处处长吴能表、教师教育学院院长刘义兵、地理科学学院院长杨庆媛、教务处副处长刘承宇以及董小玉、赵宝钢等10位学业导师组成。复试重点考察师范生的人文素养、科学素养和发展潜质，采取双轮择优选拔，导师和选手双选赛制。选手们依次上台回答规定问题，即兴演讲展现个人风采。

　　导师们围绕综合素养、表达能力、发展潜质等方面进行全面考核，现场遴选心仪选手。通过复试，学校最终将选出30名同学进入2015级师元班学习。

　　教师教育学院负责人介绍，师元班坚持“厚基础、强素质、扬个性、求创新”的育人理念，实施多样化、个性化、开放化和终身化的教师教育培养模式，旨在培养具有崇高职业理想、先进教育理念、深厚学科基础、卓越教师素养的创新型教师，全面满足于创新型国家教师教育人才需求。

　　(教师教育学院供稿编辑郑劲松)