滕州市坚持“四抓并举”加强师德师风建设
来源:枣庄市教育局
师德师风建设既关乎教育改革发展,更关乎学生健康成长、群众切身利益。近年来,滕州市坚持把师德师风建设摆在突出位置,“四抓并举”加强师德师风建设。
一是抓学习教育。坚持每年一个主题,常态化开展师德专项教育活动。印发了《师德警示录》,全市教师人手一册。把3月、9月定为“师德师风建设月”,校校建立教师形象监督栏,人人签订师德承诺书,创新活动载体,引导广大教师明确师德红线,筑牢师德防线。
二是抓典型引领。每年层层开展十佳师德标兵、十佳青年教师评选活动,在教师节期间予以表彰。近两年组织十佳教师事迹宣讲团在全市宣讲120余场,为广大教师树立了可感、可学的身边榜样。去年,组织了“滕州最美教师”评选,先后有5人被评为“感动枣庄教育十大人物”,今年“山东最美教师”评选全市有5名教师入围。
三是抓制度建设。健全师德教育、监督、评议、考核各项制度,去年教育、监察、人社等部门联合出台了《中小学教师违反职业道德规范责任追究办法》,形成了奖励与惩戒结合、自律与他律统一的长效机制。完善以师德为首要内容的教师考核、评价和聘用机制,严格落实师德“一票否决”制。
四是抓专项治理。坚持问题导向,强化整风肃纪,针对群众关注的有偿家教、违规办班、吃请收礼、人情排位等热点难点问题,常态化开展专项整治活动。坚持有报必查、查实必究,进一步强化师德师风监督检查和明查暗访,通过对各类违规违纪行为的严查重处,收到了查处一个、教育一片、规范全局的效果,促进了全市良好师德师风的形成。(枣庄市教育局)
