东营职院打造“共进讲坛”学术品牌服务黄蓝战略

　　来源：东营职业学院

　　东营职业学院连续6年时间举办113场学术报告，营造了浓厚的学术氛围，进一步提升大学文化品位，促进学校与黄蓝战略共同前进。数量之多，坚持时间之久，为我省高校学术活动首创。

　　一是根据报告内容划分确定了“ 法律知识普及”、“大学生人文素养”、“文学常识”、“科技前沿”等不同专题，统一安排报告时间、地点，统一张贴海报、组织学生入场，整个活动过程有条不紊，学术报告内容丰富多彩，在全院上下营造了浓厚的学术和文化氛围。

　　二是科研部门全体人员轮流组织和主持讲座，从相关部门之间的联系沟通，到报告专题的策划、报告内容的审核把关，再到海报的张贴、会场的组织，保证活动每个环节的有机衔接，这是活动取得成功的关键。

　　三是对报告内容特别是报告的政治方向层层把关。先由二级学院负责人审核，再由讲座主持人审查，最后由科研处处长把关，对出现的政治方向性错误与主讲老师进行沟通指导，及时消除错误隐患，保证了报告正确的政治方向。

　　四是“共进讲坛”活动取得显著成效。“共进讲坛”活动使学校的学术氛围更加浓厚，使同学们开阔了视野，增长了知识，提高了能力，收获了友谊。活动丰富了校园文化生活，提升了学校的的文化底蕴,进而提高了学校的核心竞争力。活动对于促进我校的科研水平、学术水平再上新台阶，促进黄蓝战略的实施，具有重大的现实意义和深远的历史意义。(东营职业学院)