山东省日照国际海洋城面向全省招聘骨干教师简章

山东省日照国际海洋城面向全省招聘骨干教师简章 
 
 

    为了深化人事制度改革、优化学校教师队伍结构，建立一支高素质教师队伍，现决定面向全省（不含日照市）为日照第五中学招聘6名优秀骨干教师，有关事项公告如下：
    一、招聘原则
    坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；坚持注重实绩、德才兼备的原则。
    二、报名条件
    1．政治思想表现好，遵纪守法，在校无任何违法、违纪等记录，热爱教育事业，具有良好的业务素质和心理素质。
    2．年龄不超过40岁（1973年6月1日后出生），身体健康，能适应岗位要求。
    3．大学本科及以上学历，报考专业与所学专业一致。具有高级中学及以上教师资格证书，具有一级教师及以上专业技术职称资格，并从事本职教育工作3年以上的在编教师。
    4．具有高三教学和班级管理经验，有一定的教科研能力，普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科须达二级甲等及以上）。
    5．具备下列条件之一：
    （1）地市级以上的优秀教师（政府表彰或人事与教育部门联合表彰）；
    （2）地市级以上的骨干教师（教学能手）、教学新秀；
    （3）地市级以上的学科带头人、名师及特级教师； 
    （4）取得地市级优质课一等奖以上的优秀教师（电教优质课除外）。
    三、招聘名额及岗位
    1．招聘名额：6名
    2．招聘岗位：语文1人，数学1人，物理1人，生物1人，地理1人，音乐1人。
    四、招聘程序
    （一）报名
    1．报名材料：采取现场报名的方式进行，每人需交二寸近期正面免冠照片三张；同时提供毕业证、身份证、荣誉证书、高中教师资格证、专业技术职称资格证、普通话证以及能反映本人教学业绩的相关证书（需提供原始证件及A4纸复印件2份）。
    2．报名时间：2013年 7 月3 日至7 月7 日。
    3．报名地点：山东省日照市日照国际海洋城教育办公室。
    （二）资格审查
    对报考人员资格和提供的材料进行审查，如弄虚作假，一经查实，取消录用资格。
    （三）考核
    采取面试和有效证件赋分相结合的原则。 
    1．面试（占总成绩的70%）：采用讲课方式，教师讲课内容为所报学科现行学段教材。面试时间及地点另行通知。
    2．有效证件赋分（占总成绩的30%），赋分标准如下：
    （1）教学称号：本大类证件取最高一件计分
    特级教师：赋40分；
    名师省、地市级：分别赋35分、30分；
    学科带头人：省、地市级分别赋30分、25分；
    教学能手（骨干教师）：省、地市级分别赋25分、20分；
    教学新秀：省、地市级分别赋20分、10分。
    （2）优质课评选：
    省级优质课一、二、三等奖分别赋20、15、10分；市级优质课一等奖10分（本大类证件取最高一件计分，且为各级教研室颁发）。
    （四）录用
    1．按总成绩分专业由高到低等额确定入围人员，成绩相同者，硬件成绩高者优先。
    2．日照国际海洋城党政办公室和教育办公室对入围人员进行验档、考核、体检，合格者发放录取通知书。不合格者取消录用资格，由此产生的空额，按总成绩依次分专业递补。 
    3．对录用人员进行公示，公示期三天。
    五、录用人员待遇
    1．对录用人员实行一年的试用期，试用期享受在编人员同等待遇。
    2．试用期满后，经考核，确实能够发挥骨干教师作用的，由日照国际海洋城人事部门落实全额编制。
    联系电话：0633-2950055   联系人：李蕾

 

        日照国际海洋城党政办公室
        日照国际海洋城教育办公室

             2013年6月26日