在陕西省教育学会日前举行的第二届学术年会暨第二批陕西省“名师发展实验基地学校”和“骨干教师专业成长示范学校”授牌仪式上，岚皋县第二幼儿园被陕西省名师发展研究中心学术委员会授予“陕西省骨干教师专业成长示范幼儿园”受到表彰。
建园以来，该园始终把培养骨干教师作为一项关系到幼儿园发展的首要战略任务来抓，采取多项措施，狠抓骨干教师培养。一是加强教师的思想道德建设，把师德修养放在首位。组织教师学习《幼儿教师职业道德规范》等纲领性文件，学习先进的教育理念，用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观，培养教书育人、为人师表、敬业爱幼、安心于自己的教育教学岗位的思想观念。二是积极开展教师全员培训，努力探索骨干教师专业成长的有效形式和途径，促进教师素质的全面提升。三是坚持以课堂为核心，抓好观摩课、优质课赛讲、教学能手技能竞赛活动，以老带新，听评结合，互动交流，积累经验，促进教师脱颖而出。四是积极创建学习和交流的平台，请专家讲座学习理论知识，或分批派教师外出培训学习，走出去，请进来，将好的做法好的经验带回来实现资源共享。五是充分发挥骨干教师的示范、引领、带动作用，提升幼儿园的整体水平。六是加强教科研培训，引导教师结合自身的教育教学工作实际开展教育科研活动，展开教育教学研究，提高青年教师教科研能力。七是狠抓教学常规，在备课上课、听课与评课等方面加强指导，促使青年教师能早日进入角色，尽快在教育教学方面步入正轨，成长为该园教育教学骨干的后备力量。
