教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。长期以来，我校领导始终把抓好教师队伍建设，特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，真正从教师内心、从根本上树立践行师德师风规范行为。
新学期伊始，贵安新区《师德师风考核管理办法》的颁布试行为新区、学校在师德师风建设考核方面进一步指明了方向、明确了目标。为进一步领会好、学习好考核管理办法的重要意义、指导思想及基本要求，进一步强化学校师德师风考核管理各项工作。学校于近期组织开展了全校教职工专项学习教育活动。
学校师德师风专项学习教育活动紧紧围绕“强师德树新风”这一主题，着实开展好“五个一工程”--
一是，组织开展一次全校性的集中学习教育活动;
二是，制定完善学校师德师风考核管理方案，成立专项考核工作领导小组;
三是，认真组织撰写师德师风专项学习笔记、心得体会;
四是，建立健全师德师风专项档案管理制度，完善信息报送督查制度;
五是，认真组织签订《天峰学校师德师风建设承诺书》。
“育人必先育己、树人必先树德”--天峰学校师德师风建设工作，我们永远在路上。
