为提高通化市教师队伍整体素质，深入推进基础教育课程改革，为办好人民满意的教育提供强有力的人力资源支撑，通化市教育学院在今年暑期举办了通化市优秀县级、市直优秀校级第二期两级骨干教师培训班。
培训班聘请了吉林省教育学院副教授提升工程办副主任郑世忠;吉林省特级教师、省突出贡献专家、柳河县教师进修学校副校长于海生;通化县教师进修学校培训部主任李彩霞;通化市教育学院副院长矫艳春、孙国庆。两个培训班分别开设了五个专题讲座：信息技术与学科教学深度融合;构建高效课堂的理念和方法;如何利用教师工作坊有效开展教师培训;中国学生核心素养统领下的基础教育课程改革;学习师德系列讲话和教师职业道德规范。
民族的振兴在教育，教育的发展在教师。骨干教师作为庞大教师群体的中坚力量，在基础教育课程改革与发展、促进教育教学质量与水平提升中所发挥的示范引领和带动是无法替代的。通化市教育局于2016年启动了新一轮骨干教师选拔培养实施计划。根据培养计划在全市范围内按照相关程序精心选拔了145名优秀县级、65名优秀校级教师作为骨干培训对象。按照通化市骨干教师管理办法要求，对新选拔的各级培训对象除规定的岗位研修、教学实践等项目外，还要进行为期三年的阶段集中培训。
此次培训旨在全面提升参培对象教育教学理论素养及课堂教学实践能力。培训班结束时，通化市教育学院师训处根据培训内容并结合工作实际，为参培骨干教师布置了培训作业，并将其纳入对骨干教师培训周期考核的内容之一。
