8月15日至16日，市七中举办暑期干部学习培训班。该校班子成员、中层干部、年级组长、教研组长共50余人参加了学习班。
培训班上，各处室主任、年级组长、教研组长畅谈了对新高考的认识，并就新高考给本部门的工作带来哪些新问题、怎么应对进行了交流。通过交流，让因高考改革引发的学校课程重建、学生生涯规划、学生综合素质评价、学校教学管理变革等一系列问题，摆在学校的管理者面前，使他们预先思考应对策略，提前布局，以便新高考、走班制来临时成竹在胸，懂得操作。 培训班还特意邀请市委改革办刘海波副主任给全体参训人员作专题讲座。刘海波从“写材料的本质及写材料要具备的6种能力”“好材料的20个标准”“学材料的5种方法”三个方面进行阐述，令全体参训人员深受启发。参训人员对写材料在思想观念上也有了新的认识：会写材料的不一定是好老师好干部，但好老师好干部一定是会写材料的。
该校党总支书记唐焰铭在培训班上讲话，他讲了四个方面的问题：我们的干部们尽心尽力了没有?我们的干部尽职尽责了没有?我们的干部团结协作了没有?我们的干部学习求变了没有?
该校校长李青最后作总结讲话。他首先传达了市教育系统领导干部暑期学习班的有关精神，对下一步的工作做出了部署：一是明确主攻方向，苦干实干兴校。紧紧抓住师德师能建设的龙头，大力深化课程改革，积极提升校园文化。工作的切入点和落脚点是加强课堂管理，钻研教材教法，坚持因材施教，打造有效课堂。工作的总要求是敬业精业、实干巧干。二是深化课程改革，备战新的高考。在2017年秋季开学进行必修课、选修课、活动课、专业课四位一体课程改革，实践体育模块选修走班;语数英每周开一节选修课，政史地每三周开一节选修课，让学生选修走班;活动课以音体美为主，每周各一节，专业课要在压缩课时提高效率等方面进行探讨。三是注重内涵发展，推进素质教育。具体要从教育质量、校园文化、书香校园、有效课堂、课程建设、社团活动、师生发展等八个方面来落实。四是加强队伍建设，提高管理效能。全体干部要主动想事、认真做事、灵活处事、自觉管事、高效成事，调整工作状态，做好学校各项工作。(市七中)
