10月11日，我校在励兴楼三楼会议室组织开展的“青蓝工程”师徒结对仪式暨青年教师“卓越成长”班第六期培训。纪委书记施远亭、副校长赵波、教研室主任吴良慧、副主任罗明强出席了本次活动。
会议主持人吴良慧首先阐明了此次活动的意义，对前段时间新教师教学调研情况进行总结分析，要求新教师主动学习，自觉提高。随后，罗明强宣布上学期青年教师10分钟片段教学获奖名单，施远亭、赵波、吴良慧为获奖教师进行了现场颁奖。
接下来，罗明强宣读了本学期师徒结对名单，部分师徒代表相继发言。出师徒弟代表杨思敏老师动情的回顾两年多来自己的工作实践和成长经历：作为新老师，我们要保持我们特有的激情、热情和活力，要时刻保持一种谦和的态度。吴小年老师作为师傅代表表示，在带徒弟的过程中也能不断完善自己，取人之长，补己之短。
隆重而热烈的师徒仪式，让施远亭感慨万千。他指出，青年教师是学校的希望和未来，学校将以青年教师为抓手，促进学校教研教改的发展，共同实现“雷锋梦”。
会议第二阶段由赵波做题为“感恩”的“卓越成长”班第六期专题培训。他从自己的亲身经历出发，分享了众多的图片和故事，由浅入深，循循善诱，引入深思，如一个和蔼可亲的长辈对后辈谆谆教诲，告诉大家要感恩自然、感恩社会、感恩他人。虽然简短却字字珠玑，发人深省。
我校始终重视青年教师队伍建设，“青蓝工程”更是青年教师专业成长的重要途径。如果把一所学校的发展比喻为一棵参天大树的话，教师队伍建设是这棵树的主干。要使这棵树立起来，建设一支务实、专业、敬业、讲奉献的教师队伍是当务之急的。而有了青年教师的加入，雷锋学校这棵树必将更加遒劲有力，枝繁叶茂。
