为进一步提升教育管理人才的综合素养和能力水平，加快教育管理人才梯队建设，无锡滨湖区教育管理“卓越计划”之“英才工程”培训班于10月10日正式开班。滨湖区各中小学、幼儿园以及区教育局、教育研究发展中心的相关教育管理者共计39人参加培训。
滨湖区着力推进“人才强教工程”，研究出台了教育管理人才“卓越计划”培训方案，构建了“青苗工程”“拔节工程”“英才工程”三个培训序列，旨在通过系列化、进阶式的培训，促进教育管理人才的持续涌现和快速成长，打造出一支结构合理、素质精良的教育管理队伍。作为“卓越计划”培训的最高层次，滨湖区教育局高度重视“英才工程”，在培训方案的制定、参训学员的甄选、课程内容的选择、培训形式的确立等方面精心谋划、悉心筹备，以求参训学员通过此次培训获得实实在在的成长。
“英才工程”首轮培训课程涉及“领导素养和团队建设”“办学质量与价值提升”“学校校本研修和教师成长”“学校管理和教育创新”“文化内涵和沟通管理”“课堂建设与团队建设”等六大模块和数十个主题项目，内容聚焦当下教育前沿热点，切准教育管理实践难点。学员们将在为期一个月的集训中，通过理论引领、现场考察、沙龙研讨、自主研修、跟岗学习等方式，进行全方位的实战演练，提升教育管理能力。
