3月5日下午，2017年度玄武区小学语文骨干教师考核总结大会在南京市月苑第一小学二楼报告厅举行。本次大会的主题是：涵养自己、成长学生、团队共进，会议由玄武区教师发展中心田红主任主持。
会议伊始，玄武区教师发展中心田红主任向大家介绍了本次会议的目的和考核情况。接下来由骨干教师代表发言。
首先是南京市优秀青年教师代表、孝陵卫中学小学部王成副校长和大家分享了“教育幸福”。他从“学会生存、学会去做、学会反思、学会幸福”中提炼出要“学会比较”。即学会和昨天比较，学会和自己比较，学会和团队比较。王成副校长用学校的具体例子，别人成长、自己成长的例子深入浅出地阐述了要会通过比较做一名有幸福感的教师。
接下来是玄武区学科带头人代表、中央路小学吴蓓老师发言。她从“学习，让我们更优秀;教育即耕种;教与研，如影随行”三个方面与大家分享心得。最后用“越努力越幸运，幸福是奋斗出来的。”与大家共勉。
随后，玄武区优秀青年教师代表、樱花小学顾蓓蓓老师从“骨干教师个人成长;个人成长与学生发展的关系;如何指导青年教师成长”三个方面叙述了“在朴实无华的工作中去成就最优秀的自己”。
最后，由学校管理团队代表、锁金二小张婵娟副校长分享了管理心得。她从“人人有计划，人人有研究，人人有收获，人人有展示”四个方面具体介绍了锁金二小的做法，并提出只有用科学的方法进行教学，才能不断成长。
本次会议的第三个环节由玄武区教师发展中心教研员黄雅芸老师介绍区骨干教师的考核要求。黄老师从区贡献、综合表彰、学科性质等方面进行了具体的讲解，并鼓励大家不断发展进步。
最后，教师发展中心田红主任宣布了本学期的具体工作。她从本学期的优质课评比、朗读测量、联片教研活动等方面一一讲解，并鼓励广大骨干教师首先要在身边的沃土发挥作用，大胆提出自己在学科教学、发展需求上的想法。
通过这次会议，玄武区的小学语文骨干教师们更加明确了新学期的具体工作安排和努力方向。在这样的团队中，有了玄武区的两位语文教研员田红主任、黄雅芸老师的不断鼓励和积极创设的平台，相信玄武的小学语文骨干教师们定会不断提升自身素养，促进学生更大的发展。(月苑第一小学 朱晓丹)
