朴新教育科技集团，由教育培训行业资深人士沙云龙先生于2014年9月建立，主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等，业务体系全面覆盖学前，小学，初中，高中，大学、研究生、工作人群。
集团通过投资、收购整合和自建，短短两年时间里，已经在全国20多个城市(北上广深等)拥有40多所分校，教师员工近12000人，营收规模数十亿元。朴新集团通过产业与资本的完美结合，整合教育培训行业相关机构，通过管理输出、系统输出、业务重组、精细运营，从根本上提升经营效率实现做大做强。在拥有上万亿规模的中国教育培训市场中，朴新教育准确把握行业脉搏，发挥资本与运营优势，未来发展存在无限可能。
联系方式
联系人：单老师
单位电话：68661857
传真：68661857
电子邮箱：zhaopin666@pxjy.com
地址：重庆市渝中区黄花园巴蜀中学三楼朴新无忧教育
邮编：400010
招聘职位
教师(初中、高中各科目) 人数不限，专业不限
岗位职责:
1 按照要求授课，及时进行教学反馈;
2 参加学校教研活动，提升专业授课水平;
3 配合沟通学生家长，提高对学校满意度。
任职要求:
1 2018年应届毕业生，本科及以上学历;
2 熟悉各科教材，了解中学知识体系;
3 良好的沟通能力和学习能力，有相关教学经验者优先。
咨询规划师 20人
岗位职责:
1 邀约接待学生家长，做好学情分析规划;
2 负责前期维护工作，定期回访学生情况;
3 按期完成销售预算，整理提交销售数据。
任职要求:
1 2018年应届毕业生，本科及以上学历;
2 思维敏捷、语言流畅，应变能力及沟通能力强;
3 热爱教育事业，正直、上进、具备较强抗压能力，有销售工作经验者优先。
市场专员 10人
岗位职责:
1 参与负责市场调研，制定实施运作方案;
2 带领兼职团队，负责地推等市场工作;
3 沟通相关业务部门，提升客户满意度。
任职要求:
1 2018年应届毕业生，本科及以上学历;
2 可独立策划市场活动，具备较好的组织，协调能力;
3 出色的表达沟通能力和人际交往能力，有亲和力和感染力。
学习管理师 25人
岗位职责:
1 管理学生的档案及无忧提供的教学资料;
2 全面掌握学生的学习现状及心理状态，为学生匹配最合适的教师，并适时进行心理疏导;
3 定期与学生家长沟通，为学生成长交换意见，并对续费问题进行协商;
4 在咨询部，教学部等的配合下达成学生的学习目标。
任职要求:
1 2018年应届毕业生，本科及以上学历;
2 师范类专业、心理学专业或者有行业经验的优先考虑;
3 形象气质佳，亲和力强，能很好的协调学生、家长、老师间的关系。
呼叫中心专员 4人
岗位职责:
1 负责呼叫中心客户回访工作;跟进客户到店情况;
2 根据公司提供的名单，电话邀约客户到店参与活动;
3 其他临时安排。
任职要求:
1 2018年应届毕业生，本科及以上学历;
2 沟通能力较强，普通话流利，性格开朗;3 勤奋踏实，能够承受一定工作压力。
非教师类管培生 不限
岗位职责:
1 发展路径：市场(3-6月)-咨询(3-6月)-学管(3-6月)-校区负责人;
2 轮岗轮校区工作;
3 熟悉模块业务流程，明确职位能力要求;
4 协助处理相关工作，配合部门完成工作。
任职要求:
1 2018年应届毕业生，本科及以上学历;
2 责任心强，有亲和力，有一定领导能力;
3 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，较强学习能力。
人事行政 8人
岗位职责:
1 根据校区编制空缺，结合岗位要求进行简历筛选、面试邀约、初试;
2 入职、离职、转岗等人事手续办理;
3 人事报表维护，考勤处理，办理社保资料提交等;
4 总部推进的项目完成;
5 来访人员的接待及日报信息的统计。
任职要求:
1 2018年应届毕业生，本科及以上学历;
2 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识;
3 熟练使用办公软件，了解国家劳动人事法规政策;工作细致认真，能承受较大的工作压力。
行政出纳 10人
岗位职责:
1 负责校区收入支出(收款、费用、成本)日常事务;
2 校区各项数据报表制作及报送;
3 校区合同、协议、票据的审验、检查、保管等管理;
4 财务知识学习;
5 协助校区领导完成校区事务工作;
6 领导临时安排的其他工作;
7 负责校区行政事宜。
任职要求:
1 2018年应届毕业生，本科及以上学历;
2有会计从业资格证、统计专业优先;
3 熟练运用EXCEL表格;
4 熟练掌握财务类别知识。
