学大教育创立于2001年9月，是国内最早提出个性化教学的教育品牌。作为个性化教育的首倡者，总部设在北京，在全国135个城市拥有630多家学习中心，覆盖所有一、二线城市，并辐射三、四线发达城市。学大教育秉承着因材施教的教育理念，并在其基础上逐步延伸、发展成为“个性化智能教育”。2010年学大教育成功登陆美国纽交所。2016年6月15日，学大教育回归A股交接仪式”在紫光科技产业体验中心成功举办，至此，学大教育正式成为清华产业一员。历经了十六年的深耕发展，学大教育不仅确立了多项行业“第一”，同时也在教研战略实施及智能教学一体化平台运营等方面引领着行业标准。未来，学大教育将在原有业务基础上，同步发力国际教育及在线教育，实现由辅导机构向综合性教育集团的战略转型。
学大教育安徽分公司，成立于2008年。行政主管部门为合肥市高新区社会事业局，注册名为合肥学大教育培训部。自入驻安徽地区以来，已形成由个性化教育研究院牵头主导、27个校区配套依托的综合教育实体，700多教职员工团队，强力打造出安徽地区最大的集权威性、专业性为一体的个性化教育学习中心。目前已覆盖合肥、芜湖、六安、铜陵、马鞍山五大区域，力争服务安徽区域更多有教育辅导需求的家庭，为安徽民办教育的发展添砖加瓦。
岗位设置
一、教育咨询师/课程顾问 年薪：8W-10W
岗位职责：
1、热爱教育行业，与运营部门合作，完成月度和季度的销售指标;
2、严格执行学大销售工作的政策和程序，为客户家长提供相应的课程内容与教学方法;
3、系统创建保存客户资料，发展潜在客户;
4、提供有价值的销售建设策划报于上级，为维护发展客户提供有用建议。
任职要求：
1、大专以上学历，具有销售相关经验，有中小学一对一工作经验者优先;
2、拥有热爱教育行业及和家长孩子们打交道的热情，有着了解学习行业知识的态度;
3、有责任心，坦诚正直，能够灵活执行工作任务;
4、致力于学习和追求个人发展，能在压力下通过有效的方式舒缓排解压力。
二、学习管理师 年薪：6w-10w
岗位职责：
1、负责班级的开班运营工作，做好学员学习计划，跟进学习进度，学员学籍的管理等;
2、与学员进行沟通交流，为学员提供关于课程的全方位建议;
3、不断提升学员满意度，同时完成学员续费、转介绍;
4、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，热爱教育行业，有相关教育行业工作经验者优先;
2、良好的理解、学习能力和执行力，能够快速掌握工作流程并快速有效实施;
3、良好的语言表达能力和沟通能力，良好的组织协调能力;
4、优秀的团队意识，良好的危机处理能力，有效协同部门同事达成目标。
三、教学教师(高中数、理、化 教师) 综合年薪：6W-12W
岗位职责：
1、负责相关学科的教学工作，按照校区的要求完成教育教学任务;
2、专研教学方案，对教学课程、教学环节进行精心设计，提升课堂内涵;
3、贯彻因材施教原则，把握好教学工作的重要环节;
4、遵守职业道德、品德言行，为学生表率;
任职要求：
1、本科及其以上学历，师范类、相关工作经验者优先;
2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表;
3、普通话标准，沟通表达能力强，有责任心，抗压力强，执行力强。
高中物理、高中数学、高中语文、高中生物、高中化学
四、市场专员 综合年薪： 6W~8W
岗位职责：
1、协助市场经理执行公司市场推广工作，负责安徽市场形象宣传策划;
2、具体实施公司参加的各种展会、学术研讨会、产品展示推介会等市场、产品推广活动;
3、负责公司各种宣传资料的发放及宣传;
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先;
2、良好的人际沟通能力、工作执行能力;
3、有良好的职业操守、工作态度积极主动、做事以诚信为本;
教师招募流程：
-----学科专业知识笔试(学大内部教师专业考核试卷)
-----试讲(现场随机抽取课题，30分钟教案编写，
30分钟无生教学)
------校区试岗(培训学习、授课期)
-----入职办理
薪酬福利：
1、年薪可达6-12万;
2、按照国家规定缴纳五险一金;
3、按国家规定的带薪年假，法定节假日;
4、年度旅游、拓展、培训、活动及评选等福利;
5、合理的晋升、发展渠道，科学的薪酬组织架构。
招募联系方式：
tel:0551-65570502、18656949575
联系人：许老师
简历可发送至：jun.xu2@xueda.com
我们在这里等你!
学大教育安徽分公司总部人力资源部：合肥市长江西路与天通路交汇处拓基城市广场金座A座22层2208室
(公交可乘：3路、22路、156路、56路等在中国通用院下车)
