青年教师是最有活力、最有潜力、最有生命力的教育资源。青年教师决定着教育教学的未来和发展，是教育事业的核心竞争力，是教育事业可持续发展的决定性因素。仓桥学校党总支重视青年教师的培养工作，“‘心之桥’青年教师成长工作坊”就是学校党团共建的一个项目。2018年4月11日中午，仓桥学校召开了“心之桥”青年教师成长工作坊工作会议。学校全体35周岁以下教师参加了会议。党总支书记陈雪根给青年教师上了语重心长的一课。
陈雪根书记首先给青年教师们分析了学校现在的师资队伍情况，并指出学校在未来十年内在教师结构上的劣势：将有42%的一级及高级教师面临退休。陈书记也给在座所有的青年教师提出了殷切的希望：学校近十年在师资队伍上出现的困境，实际上也是给了青年教师们一个很好的发展机遇，希望大家做好自己的职业生涯规划，积极主动地要在专业发展上做努力，要在自己的学科教学中做出知名度，尽快成为学校的骨干力量。陈书记从促进自身专业化发展的角度给了青年教师中肯的建议：多参加各种形式的培训，认真学习与领会专家的讲座与指导;同伴间也要互帮互助，取他人之长补自己之短;同时需要多多反思，通过磨课、上课，多学习，多反思，用教学理论指导并改进自己的教学行为;也要在课堂中多应用信息技术，把自己的课堂变得更加生动高效。
青年教师是学校未来的主力军。通过本次会议，青年教师们必定会在学校党总支的关怀和领导下，脚踏实地，勤奋务实，努力践行教育教学工作，认认真真的在三尺讲台上锤炼自己，在教育这片广阔天地里施展才华，放飞理想，演绎精彩的人生，为努力提升仓桥学校的办学质量，将仓桥学校办成一所老百姓喜欢的家门口的优质学校作出自己的贡献。
