浙江锦绣育才教育科技集团
杭州育才中学教育集团
（育才中学、锦绣中学、东南中学、附属学校、育才京杭小学、临安青山湖科技城小学）
招聘骨干教师公告
浙江锦绣育才科技集团系列学校初创于2000年，近二十年的办学始终禀承“样样落实、天天坚持”的校训，屡创教学佳绩，现已发展成为拥有十五所学校、千余名教师、万余名学生的优质民办教育集团。为实现打造精品办学目标，构建师德高尚、业务精良的名师队伍，现面向全国引进优秀教育人才，特就有关事项公告如下：
一、引进岗位
（一）初中教师
初中语文3名 初中数学3名
初中英语3名 初中科学3名
初中思政2名 信息技术1名
初中音乐1名 初中美术1名
（二）小学教师
小学语文教师2名 小学数学教师2名
小学英语教师2名 小学科学教师2名
以上岗位中，具体名额分配可根据实际报名及考核情况进行适当调整。
二、引进对象
1.正高级教师、特级教师。
2.地市级及以上名师名校长（或培养对象）及学科带头人。
3.特别优秀、有特殊才能的中高级教师。
4.具有深厚的学科专业素养，扎实的教学基本功，有高尚的教育情怀和职业操守；中级及以上职称，6年以上在全日制初高中及小学执教经历，且成绩优异的骨干教师（信息技术、音乐、美术教师年限可适当放宽）。
5.年龄符合杭州市进编条件（中级职称在35周岁以下，具有高级职称的年龄可放宽到45周岁以下）。高端人才、特级教师及特殊人才在政策允许的范围内年龄可适当放宽。
三、相关待遇
1.初中文化考试学科教师年收入不低于20万，小学文化考试学科老师年收入不低于15万；中小学各学科如果有特别优秀者，可“一人一议”。
2.原身份为公办学校在编教师的，可予以接转人事关系；
3.安排子女到集团杭州片区育才系列学校就读；
4.引进优秀人才的配偶若为教育系统教师，经考核符合条件的可安排到集团系列学校任教。
5.正高级教师、省特级教师每年津贴15万元。安家费60万元。
6.地市级及以上名师名校长（或培养对象）及学科带头人每年津贴5万元。
7.特别优秀、有特殊才能（竞赛辅导等）的高级教师每年津贴3万元。
四、招聘程序
（一）招聘流程
1.校内初选，择优确定拟聘用人员；
2.拟聘用人员统一参加拱墅区教育局公开招考，合格者，按规定办理相关手续。
（二）报名方式
本次招聘报名工作，采用简历投寄的方式进行
地 址：浙江省杭州市拱墅区冠军路8号杭州育才中学
邮 编：310015
咨询电话：（0571）-88298090 郦老师
本公告由浙江锦绣育才教育科技集团负责解释。
浙江锦绣育才教育科技集团
2018年4月12日
