2018年是文明单位(校园)创建的验收年，为了进一步落实青浦区文明办“关于2017-2018年市文明单位(校园)创建工作的要求”，8月1日上午，青浦区教育系统召开了创建文明单位(校园)工作布置会。区教育局党委委员、纪委书记王良，教育局监察审计科长、创全办公室主任袁美萍，以及申报市级文明单位的学校和新申报区文明校园的学校相关负责人出席会议。会议由袁科长主持。
创建文明单位(校园)是学校精神文明创建活动的重要组成部分，是加强学校建设、提高师生素质、培育优秀文化、树立社会形象、塑造城市精神和履行社会责任，提高城市文明程度的重要载体。聚焦区文明办创建工作的部署，袁科长传达了今年文明创建工作的精神和要求，对申报上海市文明单位的学校进行了撰写社会责任报告的具体指导，对新申报区级文明校园的单位也进行了创建指标的详细解读。
教育是文明创建的高地，我们要承担起人类文明素养培育的社会重任。王书记就撰写社会责任报告工作提出了四点要求：一要细读相关材料，全面把握社会责任报告中涉及的方方面面要求;二要从教育实际出发，认真梳理并适切选取撰写的原始素材;三要有专人负责，严格遵循要求，以“精”，“亮”，“效”体现出社会责任报告的质量和水平;四要在总结经验的同时，不断反思存在的不足，在接下来的时间内，弥补相应工作的不足，努力把创全工作提高到一个新高度。对新创区文明校园的单位也提出了四点要求:一是要熟读指标，这是落实指标要求的重要前提;二是要抓好基础，尤其在师生对文明校园创建的知晓率、校园创建环境布置及创建责任分解到位上多下功夫;三是要打造特色，把文明创建特色融入到学校办学目标中去;四是要注重常态，把文明创建工作与学校日常工作同思考、同部署、同落实、同检查。同时，他强调，要把文明创建工作与当前紧抓的创全工作相结合，与学校管理责任到位相结合，突出整效推进、全面推进。最后王书记提出，文明单位(校园)的创建是一次自我加压的过程，也是一个自我展示的平台，每个单位都要结合下半年的工作进行进一步系统思考，找缺补漏，确保文明单位(校园)的创建目标如期达成，确保今年设定的创全任务圆满完成。
