根据《2018年青岛市崂山区金家岭学校公开招聘工作人员简章》》(以下简称《简章》)有关规定，现将2018年青岛市崂山区金家岭学校招聘工作人员总成绩及进入考察范围人员名单予以公布。
一、考试总成绩核算及进入考察范围人选产生办法
所有招聘岗位均按应聘人员学科(岗位)专业素养笔试、综合面试成绩各占50%的比例百分制加权计算考试总成绩。考试总成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩由高到低的顺序，分招聘岗位，按招聘人数1:1的比例确定进入考察范围人员。考试总成绩请见附件，附件表格中“是否进入考察范围”栏标注“是”的人员为进入考察范围人员。
二、进入体检范围人选产生办法
对考察合格人员，根据考试总成绩由高到低的顺序，分招聘岗位，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。
三、有关事项
1.学校将按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，不再递补。
2.考察、体检时间将通过邮件方式另行通知，请考生保持通讯畅通。
咨询电话：17663903086
咨询邮箱：jjlxxhr@163.com
附件：
1.2018年青岛市崂山区金家岭学校招聘工作人员地理教师总成绩及进入考察范围人员名单.xlsx
2.2018年青岛市崂山区金家岭学校招聘工作人员行政人员总成绩及进入考察范围人员名单.xlsx
3.2018年青岛市崂山区金家岭学校招聘工作人员化学教师总成绩及进入考察范围人员名单.xlsx
4.2018年青岛市崂山区金家岭学校招聘工作人员技术教师总成绩及进入考察范围人员名单.xlsx
