为了充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，加快学校青年教师快速成长，实现青年教师“一年适应，二年成熟，三年挑大梁”的目标。9月5日下午，白银区第二小学举行“青蓝工程” 表彰活动及师徒结对拜师仪式。
学校为过去一年表现突出的优秀师徒颁发了荣誉证书，并向新一年师徒结对师傅教师颁发了聘任证书。新结对的师徒共签了“师徒结对协议书”，并认真学习 “师徒结对承诺书”。师徒代表发言，徒弟们表达了自己的决心，表示将本着谦虚学习的心态，经常和师傅沟通，逐步形成自己的教学风格，争取早日成为一名合格的教师。
学校对新教师提出了三点建议，一是要设计自己，设计自己的奋斗目标，设计自己的美好人生;二是要做一名勤奋、快乐的教师，踏踏实实做人，踏踏实实工作，相信有付出就有回报;三是要不断的完善自己，虚心向别人学习，努力创新，总结出具有自己特色的教学风格。
“师徒结对”活动为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台，对新教师的快速成长和促进教师专业发展具有重要的意义。
