四川文理学院全面贯彻全国教育大会精神，多措并举深化学校综合改革，强化内涵建设，积极贯彻党的教育方针，不断提高办学治校能力，在党的建设、教育综合改革、师资队伍、人才培养、科技创新、开放合作等不断改革创新、探索前行，为“双一流”目标不断夯实基础。
强化党的建设。坚持并不断加强党的领导是学校各项事业取得胜利的根本保证。一是学校党委始终把党的政治建设摆在首要位置，思想建党和制度治党同向发力，不断开启全面从严治党新征程。二是加强基层组织建设，坚持“三会一课”制度，不断健全党内组织生活会、民主生活会制度;三是坚持党管干部原则，正确选人用人导向，选优配强各级领导班子。四是持之以恒正风肃纪，党委班子带头严守中央八项规定和省委省政府十项规定，落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”;五是强化健全巡察、函询和诫勉谈话制度，营造风清气正的政治生态。六是与时俱进学习党的理论路线方针政策，深入开展“科学发展观”“三严三实”“两学一做”“习近平新时代中国特色社会主义思想”“大学习、大讨论、大调研”等教育实践活动。
强化教育改革。在全校开展“两个转变”思想大讨论，先后在人才培养、科学研究、人事分配、后勤管理等方面进行改革探索。确立了“四圆同心”办学思路和整体转型发展目标，相继在机构设置、人事管理、绩效分配、评价机制、教育合作、科技创新、治理体系、人才培养等方面进行改革。学校于2016年被确定为“四川省高校整体转型发展试点单位”，改革举措先后被《光明日报》、新华网等中央媒体报道，在全国高校和社会上产生了积极影响。
强化管理机制。严格依照内部章程办学，坚持并不断完善党委领导下的校长负责制，建立党委会、校长办公会议事决策规则和党政联席会议制度。一是撤系建院，优化机构设置，扩大二级学院办学自主权，推进管理重心下移。二是开展制度“废改立”，规范全员聘用、预算决算、国资利用、物资采购、办事程序、评价机制等内部管理制度，保障行政、学术等权力规范运行。三是举行单月“教师·校长”座谈会和双月“学生·校长”座谈会，开放书记校长信箱，畅通师生诉求渠道。四是健全两代会制度，完善提案收集、处理和反馈机制，保障师生员工行使民主权利。五是建立党务、校务信息公开制度，及时向上级主管部门和校外媒体报送动态信息。六是坚持和完善党外人士参与学校民主管理与协商制度，保证每年的两代会都有一定比例的民主党派和无党派代表。
强化师资队伍。坚持人才强校战略，一是实施“教授、博士双培工程”“高层次人才计划”“双师双能型”教师培养计划、“柔性引进高层次人才”“双百”工程、青年教师培养计划等，当前专任教师中具有硕士、博士学位的超过75%。二是积极探索人事和分配制度改革，实行“以岗定酬、岗变薪变、按劳分配、优绩优酬”，重点向高层次人才、业务骨干等倾斜，激励教职工不断提升学历层次和学术水平。三是成立教师教学发展中心，对全校教师进行分类培养，逐步完善教师聘用、培养、晋升、流动等制度，增强教师队伍活力和可持续发展能力。四是不断健全师德师风建设长效机制，引导教师争做新时代“四有”好老师。
强化人才质量。学校始终把立德树人作为一切工作的出发点和落脚点，明确学生在学校发展中的主体地位。一是确立了“平台+模块”人才培养模式，培养“厚基础、宽口径、应用性、多样化”人才。通过“四化一体”人才培养模式改革，制定和持续实施了2016版本科专业人才培养方案，推行四年递进式创新创业教育计划，实施“一科多考”和“在线考试”等考试制度改革和评价机制改革。二是把思想政治教育贯穿立德树人全过程，构建“322”大思政工作体系，致力于培养“三心四能五复合”高素质应用型复合型人才。三是高度重视文化育人、活动育人，积极打造丰富多彩学生文化与社团活动，在大学生艺术节、曲棍球、排舞、数学建模、军事技能等专业技能赛事中屡创佳绩。
强化科技创新。把科技创新作为学校发展和服务地方的重要手段，坚持自主创新、合作共赢，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。一是加强学科建设，不断巩固基础学科，重点建设应用型学科。2018年5月学校被四川省人民政府学位委员会批准为四川省硕士学位授权立项建设单位。二是不断加强科研平台和团队建设，先后成立四川革命老区发展研究中心、国家城市污水处理及资源化工程技术研究中心川东分中心等一批科技研发和智库平台;立项建设了12个校级科研创新团队建设。三是开办面向社会开放的“秦巴讲坛”，已有14名国内外著名专家来校讲学。四是实施“学术及科技创新能力提升计划”，鼓励教职工申报高级别科研课题和横向项目，鼓励团体攻关和产学研用合作。五是加快科研成果转化，促进教师学术成长，不断提升科技竞争力和社会服务力。
强化合作开发。不断深化开放办学认识，坚持社会合作办学理念。一是广泛开展国际国内交流合作，目前已与美国、英国、韩国、捷克、马来西亚等国家的10余所高校签订校际合作协议，每年选派百余名师生出国学习交流，留学生招收扩大8个国家和地区。二是不断深化与地方政府、企事业单位、科研院所、金融机构的战略合作，目前合作单位达到200余个，共建了一批科技研发平台、实践教学基地和人才培训中心。三是积极参与地方建设，常年开展人才培训和志愿服务，先后对阿坝小金县、凉山布拖县等10余地方政府地开展对口扶贫工作，坚持扶贫与扶志、扶智相结合，产业扶贫与文化扶贫同步推进，产生了良好的社会效益。
强化改善办学条件和提升社会影响力。升本以来，学校投资5.2亿多元，建设完成了一大批教学基础设施，校区功能日趋完善，办学条件日新月异，后勤保障能力显著增强。校园面积扩大到1100亩(含达州市即将划拨到位的308亩)，绿化覆盖率超过40%，本科专业增至49个，教职工增至1100余人，新生年录取数近4000人，全日制在校学生12100多人，继续教育在学人数近8000人。2010年通过学士学位授予权评估，2013年通过本科教学工作合格评估。学校先后受到中宣部、教育部、省委省政府、省教育厅等部门的表彰，荣获四川省文明校园、全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进集体等荣誉称号。
