青年班主任是学校班级管理的新生力量，他们的快速成长将会极大促进德育管理工作的发展。为充分发挥学校骨干班主任的示范指导作用，提高青年新班主任的教育水平，促进班主任之间共同进步，共同发展。近日，长兴县雉城中学开展“青蓝坊”班主任师徒结对活动。
活动由该校“青蓝坊”项目负责人教科室主任徐伟强主持，首先由吴铭福副校长宣布本学年班主任师徒结对名单，五位经验丰富的骨干班主任与五位年轻班主任结为良师益友。之后吴涛校长讲话，吴校长以班主任实际工作中的精细化管理问题入手，从而引发了与会人员对班主任工作的思考。随后，周宗奎书记为结对的班主任颁发了聘书，政教处范垚主任解读了“青蓝坊”班主任师徒结对方案及工作手册，班主任师傅代表柳支国老师和徒弟代表唐菲老师分别进行了精彩发言。最后，与会领导、师徒合影留念。
该校此次“青蓝坊”班主任师徒结对旨在通过“八个一”，即：订好一份班级工作计划;培养好一支班干部队伍;建立一个良好的班集体(常规管理先进班级);上好一节班(团队)汇报课;转化好一个后进生;写出一份有水平的德育工作论文(或班主任经验总结)经师傅班主任签名并签署意见;班主任师徒共同研讨;每学期听两节班主任师傅的班(团队)活动课等活动，争取在一年内使班主任徒弟的班主任工作水平和能力有较大的提高。
