7月19日下午，我校召开2020年春学期结束工作大会，总结一学期以来的工作，对暑期工作进行部署。
戴荣校长说，2020年春学期极不寻常，在这个超长版的学期里，由于大家的共同努力，我校取得 “三个组织有序”和 “三个双双提升”的好成绩。
“三个组织有序”是：
一是疫情防控组织有序。师生联络与疫情排查组、后勤组、防疫组、安全管理组、督导组等9个工作组有力有序，承办高考、中考的考务工作取得圆满成功，整个防疫工作得到省政府督查组和来校检查的费高云副省长、葛道凯厅长、朱立凡市长等领导的充分肯定。
二是居家学习组织有序。假期学习指导组工作有力，参加全市线上教学案例比赛成绩显著。自3月份开始的一周校会教育效果明显，“以征文的名义”、“以书画的名义”、“以音乐的名义”等活动影响较大，返校后学业成绩检测情况良好。
三是复学复课组织有序。三个年级的复学复课有条不紊，校园管控、学生就餐、宿舍管理等工作的水平和成效比疫情发生前有明显提升，大课间跑操比赛， “春游稼穑园，走近大自然”活动，秧山芋活动以及在桃李园的收获果实活动教育效果明显。
“三个双双提升”是：
一是学生管理和文明城市创建双双提升。德育处、团委、年级组通力合作，学生管理水平、学生文明礼貌状况明显提升，学生卫生行为习惯普遍形成。心理健康教育活动蓬勃开展，家长参与度很高。文明城市创建工作不断推进，获得好评。
二是省品格提升工程和教科研工作双双提升。“‘百年泓园’文化育人的场域建构”项目被评为省中小学生品格提升工程精品项目，得到成尚荣等权威专家的高度肯定。汤蓉老师的省网络名师工作室和市名师工作室开展了同课异构、专家讲座、成员分享实践经验等多种活动，围绕新教材撰写的文章、案例被多家杂志采用。组织开展了四次省市级课题开题论证和中期评估活动。
三是总体谋划水平和干部队伍建设双双提升。对照“十三五”规划，认真排查完成情况，确定年度工作重点和必成目标。德育处、教务处、教师发展中心、督导处以及工会、团委的工作计划谋划到位，干部队伍建设的水平得到提升。
在肯定成绩的同时，戴荣也一针见血地指出了春学期存在的问题：个别同志组织观念淡漠;课程改革、校本教学研究、课堂教学改革进展不大;教学质量提升的支撑基础薄弱，题海战、疲劳战、消耗战依然不同程度地存在。
在部署暑期工作的同时，戴荣提醒老师们：假期里，疫情防控的弦不能松，有偿家教的红线不能碰。(牛贵元)
(编辑：校办室)
