8月28日下午，副院长尹海华在行政楼5层会议室主持召开了我校2020届毕业生就业工作集体约谈会, 对目前还未达到学校毕业生就业工作进度要求的院(系)主要负责人进行了集体约谈，纪委副书记李洪会、学生处处长韩国新、副处长庞亚新参加约谈会。
会上，尹海华副院长首先听取了各院(系)近期推进就业工作汇报，对于就业工作中的亮点和举措予以肯定，并分别与各院(系)主要负责人一起查找问题、分析原因，坚持问题导向，强措施补短板，提出工作目标和任务。
尹海华副院长强调，就业是最大的民生，稳就业就是保民生，大家要充分认识做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要意义，抓紧抓实抓细毕业生就业工作。同时，站在为社会稳定负责、为学校事业负责、为学生发展负责的高度举全院(系)之力，千方百计做好未就业学生的思想工作，相关院系要针对实际情况找出差距，采取更加有力的措施，确保高质量完成年度任务目标。
对于下一步工作，尹海华副院长提出具体意见：一是提高政治站位，落实就业“一把手工程”责任制;二是加强工作力量，全员参与就业。发挥专任教师的优势，为毕业生提供就业指导。辅导员更要有针对性地帮助毕业生解决就业难题，齐心协力做好毕业生就业工作;三是建立信息台账，精准帮扶施策。逐人分析建立台账，对于未就业以及就业困难的学生有针对性的精准施策、精准帮扶;四是增强服务意识,提高服务质量。持续不断加强对学生的就业指导与服务，不断提高服务质量，确保就业服务不断线;五是加强考核评价，压实工作责任。工作中实事求是，严格执行“四不准”。同时加强院系两级考核评价，确保责任落实到位。
会中，纪委副书记李洪会传达了省纪委监督推动就业工作的指示精神，强调要着力强化监督、严肃查纠问题、推动就业服务。坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，为扎实推动就业工作提供坚强保障。(学生处供稿;撰稿人：高元;审稿人：庞亚新;责任编辑：林佳)
