青年教师知识面广、观念新、可塑性强，是学校可持续发展的生力军。青年教师的思想政治素质、业务水平、创新能力直接关系到学校的未来发展。因而青年教师的培养是学校教师队伍建设中一项重要而紧迫的任务。
9月18日下午，30位青年教师齐聚心理氧吧，2020学年第一学期青年教师研训活动就此拉开了帷幕。
活动伊始，教师发展处李靖主任介绍了参加青年教师研训活动的人员组成，并请各位新进教师进行了自我介绍。教师发展处根据青年教师的自身特点和培养目标，在以往研训活动的基础上，本学期将进一步搭建“青蓝带教”、“青蓝工坊”、“青蓝论坛”、“青蓝展示”等平台，帮助青年教师提升师德、育人、教学、科研等专业素养和技能。
苏银伟老师以《改革开放响春雷 优质均衡看教育》为题，道出他作为青年教师想要在学校搭建的平台上提升综合素养的心声。苏老师以1977年恢复高考为切入点，带着大家整体回顾了我国教育发展大事件，从而坚定了青年教师为实现优质教育贡献青春力量的信念和决心。
在小组讨论环节里，青年教师们以自身兴趣及擅长领域为考量标准，初步形成了“挑战性项目实践”、“生涯导师制实践”以及“二二三四课堂教学实践”等三个研修项目的工坊小组，并且在冷春波、张宝奇、尤飞扬三位组长的带领下，制定了下阶段的研修板块与任务，初步拟定了论坛展示的流程。
"青椒"问道，未来可期。青年教师将以研训活动为契机，在成长过程中不断反思精进，为学校的持续发展注入蓬勃的活力和动力。
