为了青年教师的快速成长，为了学校未来更好的发展，教科处精心筹划了本次的青蓝工程启动仪式。与以往的师徒结对不同，这次的仪式简明而不失隆重，为师徒结对增添了满满的仪式感。
一、来自领导们的谆谆教诲
会议由教科处吴章主任主持，他首先解读了《人民中学师徒结对制度》，提出了师徒结对在听课方面的节数要求：每学期师傅要上5节示范课，徒弟至少听20节课。他建议徒弟们主动去听课的同时，还要注重自身的专业发展：每个学期至少读一本的教育著作、必须积极参加市、区教科研活动等等。逼自己在专业方面快速成长，是吴主任给大家提出的期望。
魏昕校长用三句话概括表达自己对新教师的期望：首先，定好目标。有了目标就有了前进的方向，清晰的目标就像黑夜里的指明灯，为忙碌的日常工作点亮前进的路。其次，抓紧时间。“出名要趁早”，魏校指出新教师一定要把握好前六年的关键时期。最后，大胆创新。新教师的“新”字不应该只体现在年龄上，更应体现在头脑灵活上。谆谆教诲在耳畔，时刻督促着我们“忧懈怠，则思慎始而敬终”。
二、充满仪式感的拜师活动
李小满副校长宣读本学年教学及德育的师徒结对的名单后，为师傅颁发聘书，徒弟为师傅献花，将整个活动推上高潮。徒弟们恭敬地亲手送花，奉上的是鲜花更是真诚求学的心;师傅们手捧徒弟亲手送上的花，接过的是鲜花更是传、帮、带的责任。愿仪式感满满的拜师活动能为青蓝工程开个好头，让师徒在结对同行中互帮互助、共同进步!
三、正规严谨的永和工作室
作为教师们的大导师——永和工作室的刘永和老师，向新教师介绍了永和工作室，并欢迎他们的加入。刘老师用工整规范、行云流水般的语言，说明了“代表课”的流程以及工作室下一阶段目标——研究考试，也体现了他严谨踏实的治学研究精神。
四、优秀进取的新教师代表
孙仕贤老师作为优秀新教师代表作了发言。短短一年，从一个教学重点尚抓不准的“萌新”到顺利完成了一节区公开课、多次出年级测试卷的“成熟”老师，孙老师感谢一年来教科处、永和工作室和师傅凌玲老师给自己成长提供的帮助。榜样在身边，优秀并不远。听着孙老师恳切的发言，新教师们心中都暗自给自己设定了目标。
五、物质与精神的双重丰收
“听君一席话，胜读十年书”，今天的会议让我们新入职的教师们收获了丰富的精神食粮。教科处更贴心地为新教师们准备了教育、教学方面的书籍。新教师们带着双重收获，心满意足地离开了会议室。书已在手，就让我们捧起书籍，踏上进步的征程吧!
愿新教师们在学校的关心下，在师傅的帮助下，在自身的努力下，“青出于蓝而胜于蓝”，为学校的辉煌明天贡献自己的青春力量!
