太原新希望双语学校

　　寻找发光的你丨太原新希望双语学校教师招聘

　　-诚聘精英-

　　我校面向社会招聘高中、初中、小学以及幼儿园各科优秀教师，有意向者可投简历至招聘邮箱。

　　对于已投简历至学校邮箱且符合要求的应聘教师，学校将会电话通知具体时间。

　　招聘邮箱：taiyuannewhope@163.com

　　招聘电话：0351—5562222 / 5562226

　　温馨提示：应聘者需准备好毕业证、教师资格证、近期个人一寸照一张

　　★岗位要求

品质要求：

热爱教育事业，师德优秀，具有职业需要的奉献精神。

　　学历要求：

小学专科以上学历，初中、高中本科或研究生学历，并取得教师任职资格证书。

　　体貌要求：

年富力强，身体健康，形象气质良好。

　　资历要求：

原则上要求应聘小学教师需具有三年以上教学经历，初中、高中教师需具有五年以上教学经历。

　　荣誉要求：

具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者优先。

　　业务要求：

通达所任学段学科教材体系，教学基本功扎实（普通话达标，书写规范，表达干练，语言流利），具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。

　　育人要求：

　 具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康，尊重学生人格，教育语言文明。

具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。

　　合作要求：

具有良好的沟通能力，并能及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，要尊重家长，理解家长。

　　文化认同：

遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。

　　★应聘流程

　 第一步：通知应聘时间

第二步：抽题、备课、试讲、评课

　 第三步：评委约见面谈

　 第四步：签订协议

　　★薪资福利

一、领先市场的薪酬体系

1. 幼儿园教师年薪4—8万；小学教师年薪7—15万；

初中教师年薪9—22万；高中教师年薪13—28万。

2. 教师节和年终设置慰问金。

3. 薪资之外设置贡献奖、特殊贡献奖。

4. 初、高中毕业班教师设置毕业班津贴。

5. 班主任、教研组长设置**市场的岗位津贴。

二、优渥全面的福利待遇

1. 毕业班暑期旅游。

2. 每年一次健康体检。

3. 季度、传统节日福利。

4. 凡入我校编制教师可享受“五险”。

5. 保证教师双休日和法定寒暑假天数。

6. 享受带薪假期，包括法定节假日、寒暑假。

三、如家般温暖的人文关怀

1. 就餐免费。

2. 住房优惠。

3. 家属优先安排岗位。

4. 教师子女上学实行优惠。

　　★学校概况

太原新希望双语学校2014年创建，是经太原市教育局批准，由山西隆润投资有限公司投资兴办的一所全日制民办寄宿制学校。学校实行12年一贯制，涵盖小学、初中、高中三个学段的学历教育。 学校位于山西综改示范区阳曲产业园区内，处于“太忻经济区”建设的核心区。

学校于2022年迁入新校区，办学条件实现提档升级。新校区总面积37万平方米，总投资7亿元，按照国家标准科学规划、合理设计，建有高标准教学楼、实验楼、学生公寓、教职工公寓、艺术馆、体育馆、餐厅、标准化运动场，现代化教学设备一应俱全。生态化、人文化、现代化、智能化的“四化”校园助力学校高品质发展。

新希望高中致力于为学生提供高水平升学的英才教育，全员成才的个性化教育，德才兼备、文理兼容的素质教育，影响终身的全人教育。九届高考四状元，创造了民办教育的传奇。2020年以来，一本达线率稳定在93%以上，二本达线率100%，“双一流”达线率接近30%，“特控线”达线率遥遥领先，清北之花在“新希望”年年绽放。

新希望初中坚持立德树人，面向全体，为学生打好人生底色。 践行“五育并举”，重视“五项管理”，确保学生健康成长。立足教学改革，致力减负增效，加强“学堂”建设。 建校以来，历届中考生均总分均在610分以上，始终稳居太原市民办学校前茅。2025年中考，以生均总分752.5分的成绩，位列太原市初中校第一名。

新希望小学自创办以来就始终秉持“六年影响一生”的办学理念，以培养“知书达礼、健康快乐”的希望少年为己任，成功构建了独具小学办学特色的学生核心素养发展体系：聚焦一个核心，达成六大素养，落实十八要点；致力于培养有理想、有本领、有担当的希望少年。

　　地址：山西省太原市阳曲县远志路1号

联系电话：0351-5562222/5562226